Unter Small talk wird im Allgemeinen ein lockeres, zwangloses Gespräch verstanden, das nicht zu sehr in die Tiefe geht – und trotzdem seine Bedeutung hat. Dadurch ist es möglich, die Stimmung aufzulockern und Sympathien für sich zu gewinnen. Vielen Menschen fällt der gezielte Small talk schwer, vor allem der Gesprächseinstieg bereitet Schwierigkeiten. Doch es lohnt sich, daran zu arbeiten.
Menschen mit der Fähigkeit zur beiläufigen Konversation fällt es leichter Kontakte zu knüpfen, was sowohl privat wie beruflich von unschätzbarem Vorteil sein kann. Wenn Sie ein leichtes Gespräch führen können, überzeugen Sie auch menschlich – und beeinflussen Geschäftsentscheidungen mehr, als Sie denken. Um das fachliche Können geht es zunächst nicht – auch wenn das sehr schnell eine Rolle spielen kann. Daher ist es auch wichtig, seinen Elevator Pitch immer präsent zu haben.
Gute Themen für den Small talk
Wenn Sie für den Einstieg in den Small talk die richtigen Themen finden wollen, sollten Sie dabei keinen besonderen Anspruch verfolgen. Woran denken Sie gerade? Was fällt Ihnen in diesem Moment auf?
Machen Sie sich keine Sorgen, dass das Thema zu belanglos ist. Viele Informationen werden ohnehin über die Gestik, Mimik und Stimmlage transportiert – da nimmt der eigentliche Gesprächsinhalt eher eine Nebenrolle ein. Sympathisch ist es auch, wenn Sie Themen anschneiden, die scheinbar beiläufig etwas von Ihnen erzählen – direkt über sich selbst brauchen Sie allerdings nicht zu reden.
Als Themen für das „leichte Gespräch“ bieten sich also an:
Bestimmte Themen sollten eher vermieden werden:
Was immer geht: Fragen
Angebracht ist es hingegen, während des Gesprächs Fragen zu stellen, die möglichst konkret und zielgerichtet sind. Dadurch erfüllen Sie gleich zwei Funktionen: Zum einen halten Sie das Gespräch am Laufen, zum anderen erfährt Ihr Gesprächspartner Interesse an seiner Person oder Tätigkeit. Eine solche Wertschätzung wird von jedem Menschen als positiv empfunden.
Sie sollten bei den Fragen allerdings nicht indiskret wirken. Achten Sie also darauf, dass die Privatsphäre gewahrt bleibt. Doch nicht nur der Einstieg kann Probleme bereiten, der Small talk sollte auch respektvoll beendet werden.
Wenn Sie kein Interesse mehr daran haben, das Gespräch weiterzuführen, sollten Sie das Ihren Gegenüber natürlich keinesfalls spüren lassen. In jedem Fall sollten Sie versuchen einen Vorwand zu finden und sich höflich und wertschätzend verabschieden. Versuchen Sie, den Smalltalk möglichst häufig zu trainieren, denn wie in jeder Verhandlung zahlen sich hier auch eine gewisse Erfahrung und Routine aus.
Dieser Artikel wurde im Original auf www.karriereletter.de von Ute Blindert veröffentlicht. Um den Original-Artikel zu lesen, klicken Sie hier.
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