Das Jahr ist frisch und die Motivation hoch. Der Jahreswechsel ist der perfekte Zeitpunkt, um neue Ziele für Ihre Karriere zu setzen und einen Plan für die kommenden Monate zu entwerfen. Hier sind drei Vorsätze, mit denen Sie 2020 voll durchstarten können.
Der Start in ein neues Jahr ist der optimale Zeitpunkt, Karriereziele zu definieren und über berufliche Optionen nachzudenken. Allerdings haben ehrgeizige Pläne oft die Angewohnheit, solche zu bleiben. Deshalb ist es häufig sinnvoller, kleinere, umsetzbare Schritte in Richtung Ihrer Ziele zu setzen die Ihnen helfen, das große Ganze langfristig zu erreichen.
Die Sportbranche ist eine soziale Industrie, in der Vieles über Netzwerke läuft. Je höher man auf der Karrieretreppe in Richtung Senior Level Positionen steigt, desto mehr Jobs werden auf dem verborgenen Stellenmarkt vergeben. Doch Beziehungen helfen Ihnen nicht nur, zu Ihrem nächsten Job zu gelangen; sie können auch als Ratgeber dienen, der Sie in wichtigen Phasen unterstützt und an Ihrer Seite steht.
Stärken Sie Ihr Profil
Schreiben Sie Artikel, bauen Sie Ihr Linked-In Profil aus, finden Sie relevante Personen aus Ihrer Branche und fangen Sie an, auf Veranstaltungen zu sprechen. Wenn Sie diese Elemente in Einklang bringen, wird Ihr Netzwerk sich fast automatisch erweitern.
Sie sind eher introvertierter Natur und stehen der Herausforderung gegenüber, neue Kontakte zu knüpfen? Wir haben hier ein paar Tipps, wie es für Sie beim nächsten Networking-Event klappt!
In einer schnelllebigen Branche, wie es die Sportindustrie eine ist, gehören dynamische Fähigkeiten zu den "Must-haves".
Kommunikationsskills, Planerische Fähigkeiten oder Zeitmanagement werden von vielen Chefs verlangt und es ist - wohl oder übel - Ihre Aufgabe, diese eigenständig zu entwickeln.
Suchen Sie nach Online Kursen oder schreiben Sie sich für einen Workshop in Ihrer Nähe ein und setzen Sie es sich als Ziel, Ihren Werkzeugkasten in diesem Jahr um den einen oder anderen Softskill zu erweitern.
Sie wissen nicht wo Sie anfangen sollen? Wir schlagen Ihnen hier acht kostenlose Online-Kurse vor, die Ihre Karriere in Schwung bringen.
Der Jahreswechsel ist für viele Unternehmen gleichzeitig auch der Abschluss eines Geschäftsjahres. Ein guter Zeitpunkt, um über Ihr Gehalt zu verhandeln. Nutzen Sie die Zeit, um Argumente zu sammeln und bereiten Sie Zahlen und Fakten auf, die Ihre Verhandlungsposition verstärken. Sie können sich dabei auch auf Statistiken beziehen. So haben wir in einem unserer Insights bereits erläutert, wie viel Gehalt Sie beispielsweise als Sportmanager verlangen können. Den vollständigen Artikel finden Sie hier.
Dieser Artikel wurde vom Global Sports Insight Team verfasst.
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