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    C3087A32-A3B6-4A1B-862D-086D6EF41FA4Eine strategische Karriereplanung benötigt viel Geduld und Ehrgeiz. Global Sports spricht mit Leadern des Sportbusiness, wie Sie eine erfolgreiche Karriere aufbauen können. 

    Was ist ein Leader und wie werde ich einer im Sportbusiness?

    Es gibt keine festen Regeln. Unterschiedliche Branchen haben unterschiedliche Ratschläge und Methoden: Erfahrung, Leidenschaft, Flexibilität, Verständnis und Kommunikation. Die Liste lässt sich endlos weiterführen, aber es zeigt sich, dass Sie mit der Zeit gehen müssen. Bill Sweeney, CEO des Britischen Olympischen Komitees, erklärt:

    „Die Dinge ändern sich so rasant, dass sie schnell veraltet sind, sobald man sie anwendet. Die Fähigkeit, sich anzupassen und zu verändern, wirkt sich auf die Widerstandsfähigkeit aus, die ein wichtiges Merkmal erfolgreicher Menschen und Organisationen ist.“

    Hussein Fahmy, der zuvor für das Team Sky tätig war und jetzt bei Arsenal London für die Spielerverträge verantwortlich ist, ergänzt: „Ein Leader muss einen gewissen Weitblick mitbringen. Ein Leader setzt die Agenda an die oberste Stelle und sorgt dafür, dass diese umgesetzt wird… mit Charakterstärke und Durchsetzungsvermögen.“

    Was können Sie nun tun, um aus der jetzigen Position in eine Führungsrolle zu gelangen?

    Weiter lernen

    Weiterbildung ist ein entscheidender Faktor, ob nun durch akademische Angebote oder unterschiedlichste Kurse. Die Bedeutung Wissen, Fachkenntnisse und Qualifikationen stetig zu erweitern, ist in dem heutigen, sich schnell entwickelndem Markt, von entscheidender Bedeutung. Karl Oliver, Vorsitzender von Global Sports, betont, dass es darauf ankommt, Bereiche zu identifizieren, die gestärkt und weiterentwickelt werden müssen.
    Er erklärt: „Dieser Prozess kann zusätzliche Bildungsqualifikationen, Workshops, Webinare oder Umschulungsprogramme umfassen, um bestimmte Fachkenntnisse entsprechend den Anforderungen des Marktes zu stärken.“ Indem Sie Stellenausschreibungen auf speziellen Talentplattformen für die Sportbranche auf die von Ihnen gewünschten Positionen und Anforderungen durchsuchen, haben Sie die Chance zu ermitteln, welche Möglichkeiten Sie nutzen können, um neue Fähigkeiten zu erwerben. Große Online-Weiterbildungsplattformen sind eine hervorragende Möglichkeit, Soft Skills und Fachwissen zu erweitern.
    Karen Rothery, CEO von Surry Sports Park, arbeitete früher in der Bekleidungsindustrie, bevor sie nach einer Umschulung die Karriereleiter im Sportbusiness nach oben stieg. „Ich habe einen Master-Abschluss in Sport- und Freizeitmanagement gemacht, der mir geholfen hat, kaufmännische Leiterin bei England Netball zu werden“, erklärt sie, bevor sie an die British University und in ihre heutige Position wechselte.

    Erweitern Sie Ihr Branchenverständnis

    Es ist wichtig, ein klares Verständnis der Branche zu haben, von Veränderungen in der Struktur und Dynamik über die Art der Finanzierung bis hin zu Trends der in Zukunft nachgefragten Qualifikationen. Diese Informationen erhalten Sie am besten durch neue Forschungsergebnisse, Branchenmagazine oder durch die Teilnahme an Konferenzen und speziellen Veranstaltungen. Achten Sie darauf, ein persönliches Netzwerk aufzubauen, das sich für Ihren zukünftigen Erfolg als besonders wertvoll herausstellen kann.
    Simon Dent, Sportberater und Gründer der Sportmarketing-Agentur Dark Horses mit Kunden von Wiggle bis Manchester City, hört während seines Trainings für den Ultra-Marathon Podcasts von Tim Ferriss, Gary Vee, Jocko Willink und Ryan Holiday, um seine Leadership-Qualitäten zu verbessern. Simon sagt selbst: „Ich liebe Podcasts! Ich fühle mich, als ob ich Gespräche mit den Menschen führe oder in ihre Köpfe hineinschauen kann“.
    Mittlerweile ist Global Sports die Plattform für Karriere-Insights der Sportbranche. Weitere internationale Websites für Informationen rund um das Sport Business finden Sie bei Sports Business, Sportcal und SportsPro. Für Verbände, Clubs und Sportartikel eignen sich die Plattformen von Inside the Games, SVG und SGI für News, Marktanalysen und Branchen-Insights.

    Harte Arbeit

    Der Punkt scheint offensichtlich, aber je mehr effektive Arbeit Sie aufwenden, desto eher steigen Sie auf der Karrieretreppe nach oben. In seinem Buch „Ausreißer“ stützt sich Dent bei dieser Aussage auf Malcolm Gladwells 10.000 Stunden-Regel. Er sagt:

    „Man benötigt 20.000 Stunden, bevor man einen Durchbruch erreicht. Ich möchte jeden Tag besser werden. Im Sport ist Tom Brady wahrscheinlich das beste Beispiel für Hartnäckigkeit vs. Talent. Er begann nicht mit den besten körperlichen Eigenschaften, aber seine harte Arbeit hat ihn zu dem gemacht, was er heute ist.“

    Dent hat ein „Hartnäckigkeit über Talent“-Mindset. Er formuliert es so: „Ich war nie ein Überflieger, aber ich arbeite besser als jeder andere. Ich bin kein Business-Guru, aber ich weiß, wie ich ein Unternehmen gründe, wie ich es organisieren muss und wie ich die richtigen Leute auf die richtigen Positionen setze.“

    Langfristig planen

    Kleine und große Ziele auf dem Karriereweg helfen, den richtigen Weg auf der Karriereleiter einzuschlagen und zu verfolgen. Das Setzen von Zielen ist ein notwendiger Prozess, um über die persönliche Zukunft nachzudenken und sich zu motivieren, die eigene Vision in die Realität umzusetzen.

    Definieren Sie zunächst, was Sie langfristig erreichen möchten und behalten Sie das Ziel immer im Auge.

    Als nächstes setzen Sie sich SMART-Ziele (spezifisch, messbar, attraktiv, relevant, terminierbar), die Sie motivieren. Schreiben Sie sich die Ziele auf einen Zettel, um immer wieder daran erinnert zu werden. Planen Sie dann die Schritte, die Sie unternehmen müssen, um Teilziele kurz- und mittelfristig zu erreichen und kreuzen Sie die einzelnen Schritte an, um sich zu motivieren.

    Jede Führungspersönlichkeit setzt sich persönliche Ziele. Diese Ziele helfen bei der Fokussierung beim Wissenserwerb, im Zeitmanagement und zum Einsatz der persönlichen Ressourcen, um sich auf das konzentrieren zu können, was für die eigene berufliche Entwicklung wichtig ist.

    Der Weg zum Erfolg

    Es gibt keinen klaren Weg für eine erfolgreiche Karriere im Sport, denn jeder Weg zeichnet sich ein wenig anders. Es geht darum, eine Gewinner-Einstellung zu bekommen und das richtige Wissen zu erwerben, um persönliche Ziele zu erreichen. Finden Sie raus, was Ihnen Spaß macht! Wenn Sie Ihren Weg leidenschaftlich verfolgen, wird sich Ihr Weg nach oben öffnen.


    Dieser Artikel wurde vom Global Sports Insight-Team produziert.

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